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成功的管理者:真正能扛事的人,遇到大事都這樣處理

來源:安康英才網(wǎng) 時(shí)間:2020-04-01 作者:安康英才網(wǎng) 瀏覽量:


很多人可能都不太了解,什么叫能扛事的人,所謂的能扛事,其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是遇到問題不逃避,敢于面對(duì)積極解決的人。這樣的人即使是中途失敗了,他們也有從頭再來的勇氣。作為一個(gè)管理者,在經(jīng)營(yíng)一家公司的過程中,多多少少都會(huì)遇到一些挫折和壓力,有的人一咬牙就堅(jiān)持過去了,有的人卻被壓力給壓垮了。而真正能扛事的人,遇到大事都這樣處理。


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第一點(diǎn):能控制住局面

在企業(yè)管理的過程中,肯定有一些事是猝不及防的發(fā)生的,沒有任何的準(zhǔn)備,所以這其中就會(huì)產(chǎn)生很多不可控的因素。一個(gè)真正能夠扛事的人,往往是問題越大,他越能穩(wěn)住心態(tài),在糟糕的棋局中找翻盤點(diǎn),每一步都是穩(wěn)扎穩(wěn)打,因?yàn)樗麄冎垃F(xiàn)在自己要做的并不是立刻贏,而是保證現(xiàn)在不能輸,這就是對(duì)大局的掌控力,從小事下手,策劃,最終成功實(shí)現(xiàn)翻盤。


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第二點(diǎn):不讓消極延伸

在遇到問題的時(shí)候,最忌諱的就是事情還沒有惡化,管理者自己的心態(tài)已經(jīng)崩了,真正能夠控制情緒的人,才能控制自己的人生,能扛事的人也絕對(duì)不會(huì)讓自己的消極情緒在生活中肆意蔓延。很多時(shí)候那些讓自己焦慮痛苦的事情,都只是自己嚇唬自己而已。當(dāng)我們嘗試把這些消極的情緒趕出大腦的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)對(duì)的方案會(huì)自己跑出來。所以人一旦學(xué)會(huì)控制情緒,不被焦慮牽著鼻子跑,就總會(huì)想出解決的辦法。


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第三點(diǎn):經(jīng)得住考驗(yàn),不放棄成長(zhǎng)

有的時(shí)候壓力就像是海浪一樣,并不是一次性就結(jié)束了,而是不斷的一波接著一波的向你打來,經(jīng)歷住一次考驗(yàn)并沒有什么,能夠一次又一次的經(jīng)歷住考驗(yàn)的人,才是真正能扛事的人。

如何成為一個(gè)經(jīng)得住考驗(yàn)的人?最大的秘訣就是兩點(diǎn):第一點(diǎn)就是耐力,現(xiàn)實(shí)生活中有很多人都缺乏耐力,做出一點(diǎn)努力就自我感動(dòng),遇到挫折馬上就想要放棄,理由就是自己累了,堅(jiān)持不下去了。其實(shí)真正有努力過的人就知道,很多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持就過來了。

第二點(diǎn)就是成長(zhǎng),具有成長(zhǎng)思維的人,能夠明白能力是可以通過努力和學(xué)習(xí)培養(yǎng)出來的,他們能夠從每一次的失敗中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn),在每一次的挫折中獲得成長(zhǎng),不斷的提升自己,讓自己越來越優(yōu)秀。


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