任職要求：
1、25～45歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、在大型酒店和連鎖酒店做過相關管理經驗者優(yōu)先錄用；
3、良好的溝通、處事及管理能力。
工作內容：
1、協調各部門提前做好團體接待開餐前的準備工作；
2、檢查餐廳的各項設備是否完善并處于安全狀態(tài)；
3、對餐廳的用餐環(huán)境和裝修裝飾風格提出建設性意見；
4、對客人反饋意見進行及時處理并完善；
5、定餐標標準，控制成本，做好早，中，晚餐標預算；
6、做好員工培訓，提高服務品質；
7、做好餐廳中長期運營計劃
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