一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及數(shù)額
1、藝術(shù)類專職教師:舞蹈老師2名、美術(shù)老師2名、書法老師2名、鋼琴老師2名以及各類器樂培訓(xùn)老師若干、大專及以上學(xué)歷;
2、中小文化課專職教師:數(shù)學(xué)教師2名,英語教師2名、語文教師2名,大專及以上學(xué)歷;
3、前臺(tái)課程顧問:前臺(tái)工作人員2名,口才好,能吃苦,精通電腦操作,中專及以上學(xué)歷。
4、市場(chǎng)人員:市場(chǎng)開發(fā)人員15名,學(xué)歷不限,吃苦耐勞;
三、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)名條件
1、品行良好,作風(fēng)端正,遵紀(jì)守法,身體健康且有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛教育工作;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷,師范專業(yè)且有教師資格證書者優(yōu)先考慮;
(二)工資待遇
被聘用人員學(xué)校將集中進(jìn)行培訓(xùn),并簽訂試用合同。培訓(xùn)期滿轉(zhuǎn)正后,按照正式員工工資制度執(zhí)行,月工資3000-6000元不等。
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