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合眾人壽保險股份有限公司安康中心支公司

面議
安康市- |應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗 |本科學(xué)歷 |可接受應(yīng)屆生
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
2020-04-20 更新被瀏覽:
胡經(jīng)理 經(jīng)理 聊一聊
最近在線時間:2020-04-09 14:04
2份簡歷投遞
50%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時長
電話:138****6828 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人
地址:安康市大橋路6-7號國貿(mào)大廈三樓A301
職位描述
到崗時間:不限 年齡要求:18-25周歲 婚況要求:不限婚況
語言要求: 普通話二級

一、 管理培訓(xùn)生

(一)人才需求方向:             

中支人才儲備,崗位類別:活動策劃類、運營管理類、培訓(xùn)講師類、綜合行政類。

(二)任職要求:                    

1、2019年、2020年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;      

2、行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,認同保險理念,愿意在行業(yè)長期發(fā)展者,專業(yè)可放寬;      

3、學(xué)習(xí)能力強、工作責(zé)任心強;       

4、開朗、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、 綜合管理崗

(一)崗位職責(zé):(以下崗位職責(zé)在輪崗培養(yǎng)中均有涉及)      

1、營銷服務(wù)部業(yè)務(wù)目標達成的追蹤與督導(dǎo);    

2、協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn);

3、參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)KPI經(jīng)營會議);檢討關(guān)鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動;

4、對營業(yè)單位單證、行銷輔助品的采購、分發(fā)等工作進行管理;

5、負責(zé)業(yè)務(wù)員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對;

6、負責(zé)新契約掃描、錄入、問題件處理等,老客戶保全、理賠、投訴業(yè)務(wù)受理等運營相關(guān)工作。

(二)任職要求:     

1、2019年、2020年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,保險、經(jīng)濟金融、師范類專業(yè)優(yōu)先,愿意在行業(yè)長期發(fā)展者,專業(yè)可放寬;

2、具有較強語言表達能力、溝通能力,責(zé)任心強。

三、 培訓(xùn)講師崗

(一) 崗位職責(zé):       

1、組織營銷員各種培訓(xùn)及效果追蹤;    

2、策劃營銷活動,每日會議經(jīng)營及營銷員團隊的日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)。

(二) 任職要求:       

1、2019年、2020年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,該崗位考驗的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),認同保險理念,愿意在行業(yè)長期發(fā)展者,專業(yè)可放寬;      

2、有較強的學(xué)習(xí)能力和語言表達能力;   

3、開朗、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;       

4、有較強的工作責(zé)任感、責(zé)任心。

以上崗均可以提供實習(xí)機會,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同。


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該公司的其他職位
  • 金融
  • 股份制企業(yè)
  • 1000人以上

合眾人壽保險股份有限公司,簡稱 合眾人壽 ,成立于2005年,至今已發(fā)展成為一家擁有近8萬名內(nèi)外勤員工、27家省級分公司、500余家分支機構(gòu)、800多億元總資產(chǎn)的全國性保險公司。合眾人壽旗下投資有合眾財險、合眾資產(chǎn)、合眾優(yōu)年、盛世合眾等公司,共同為客戶提供涵蓋保險、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老等多領(lǐng)域的綜合服務(wù)。秉承 和合各方利益,實現(xiàn)多贏共好 的企業(yè)價值觀,積極參加各種公益活動,回饋社會,奉獻愛心?,F(xiàn)誠邀2020年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生加入合眾人壽的大家庭。

應(yīng)屆畢業(yè)生入職后將納入公司2020年 眾星計劃 ,提供輪崗培養(yǎng)、雙導(dǎo)師制、專業(yè)培訓(xùn)、任務(wù)挑戰(zhàn)等培養(yǎng)方式。

公司正式員工,簽訂三方協(xié)議,取得畢業(yè)證、學(xué)位證后簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,享受各項員工福利,帶薪年休假,年度體檢,員工綜合保障計劃(補充保險)。

 

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