一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的意義想必大家不言而喻！要想在茫茫人才庫中“脫穎而出”，就需要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷在內(nèi)容及美觀方面都要牢牢把握。

今天，我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備了簡(jiǎn)歷制作的詳細(xì)技巧以及專屬簡(jiǎn)歷模板，助力同學(xué)們能“技?jí)喝盒邸薄捌G壓群芳”，走好找工作時(shí)的重要一步。

五大模塊詳解：

01【基本信息】

1.確保信息正確，電話、微信號(hào)、郵箱號(hào)要能及時(shí)聯(lián)系到本人；

2.明確求職意向，確定目標(biāo)崗位及地區(qū)；

3.個(gè)人照片簡(jiǎn)潔大方，妝發(fā)得體，不要放生活照。

02【教育背景】

1.按照逆時(shí)間順序，寫清楚就讀起止時(shí)間、學(xué)校名稱、專業(yè)名稱；

2.視個(gè)人情況填寫在校成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況、參與活動(dòng)情況等突出事項(xiàng)；

3.若無突出事項(xiàng)，可寫與求職意向相符的所學(xué)課程名稱，以及個(gè)人發(fā)表論文情況。

03【工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷】

1.按照逆時(shí)間順序，羅列出公司名字、所在部門、任職職務(wù)；

2.工作內(nèi)容最好能有數(shù)據(jù)支撐，可以采用這樣的表述方式：項(xiàng)目簡(jiǎn)介＋你的貢獻(xiàn)＋達(dá)成的結(jié)果。

04【證書/技能】

1.體現(xiàn)自身專業(yè)能力，單舉與崗位相關(guān)的即可，無關(guān)技能與證書略舉或不舉；

2.技能上可以采用程度副詞顯示技能熟練程度。比如，熟悉、擅于、精通、了解...等等。

05【個(gè)人評(píng)價(jià)】

1.對(duì)自己過往經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)的一個(gè)高度總結(jié)和概括；

2.不過分夸張地褒揚(yáng)自己，也不要貶低自己，客觀總結(jié)自身亮點(diǎn)即可。

五個(gè)注意問題：

1、簡(jiǎn)單有力

簡(jiǎn)歷，顧名思義“簡(jiǎn)明扼要的個(gè)人履歷”，簡(jiǎn)明扼要是重點(diǎn)！簡(jiǎn)歷不需要封面，盡量集中在一頁A4紙上。不要寫廢話，每句話獨(dú)立地表述一件事情。

2、有的放矢

選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷。學(xué)會(huì)看招聘信息中的職位描述，讓簡(jiǎn)歷更能“投其所好”。主次分明，突出重點(diǎn)，把核心優(yōu)勢(shì)放在最顯眼的位置。

3、理清思路

簡(jiǎn)歷上每一句都是自我能力的概述，HR會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷展開提問，所以自己的簡(jiǎn)歷要倒背如流，針對(duì)自己寫的內(nèi)容要做好被提問的準(zhǔn)備。

4、簡(jiǎn)歷美化

人都是視覺動(dòng)物，面對(duì)成堆的簡(jiǎn)歷，一張好看干練的形象照更有可能讓HR關(guān)注到你。其次，簡(jiǎn)歷整體配色不要超過三種主色調(diào)，排版合理，內(nèi)容可以用符號(hào)分割。

5、其他問題

不要一味地套模板，寫簡(jiǎn)歷之前想好框架，寫完簡(jiǎn)歷自己檢查后，再讓朋友看一下，避免錯(cuò)別字和格式錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷請(qǐng)以PDF格式發(fā)送，盡量不使用word格式，以防出現(xiàn)亂碼及其他錯(cuò)誤。如果是面試外企，可以準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷。

薄薄一頁簡(jiǎn)歷

是用人單位看到你的

第一扇窗口

從中看出個(gè)人能力之外

還有工作態(tài)度

所以我們對(duì)待簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)需要

特別用心

祝愿大家

都能在畢業(yè)之際收到

理想的offer

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