面試是一種人事測評手段。通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通和行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個性品質(zhì)。

(1)面試不同于談話和交談，它是一種精心設(shè)計的考試活動，而不是簡單的或一般性的沒有明確目的的談話行為。

(2)面試不同于筆試，它以談話和觀察為工具，以語言和行為為媒介。

(3)面試不同于日常觀察、考查和測評等方式，它是在特定場景下進行的。

(4)面試作為筆試的一種有效的補充形式，主要考查應試者素質(zhì)、技術(shù)能力等筆試難以測定的內(nèi)容。

(5)面試不同于口試，它具有模擬操作的特點，面試在特定場景下，以考官對應試者的面對面交談與考查為主要手段，由表及里地測評應試者的知識、能力、經(jīng)驗等相關(guān)素質(zhì)。

我們醫(yī)療面試包括結(jié)構(gòu)化題和專業(yè)知識題，專業(yè)知識題主要測查應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)。臨床醫(yī)學類主要測查從事西醫(yī)臨床崗位的基本專業(yè)理論和應用能力。

專業(yè)知識題有實際操作和專業(yè)知識問答。其中實際操作也是衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試的一種重要形式，重點考察考生滿足崗位工作需求的實際動手能力，即考察考生對醫(yī)學基礎(chǔ)知識的掌握及基本技能的臨床應用能力。臨床醫(yī)學類主要測查從事西醫(yī)臨床崗位的基本專業(yè)理論和應用能力。

接下來我們以頭頸淋巴結(jié)檢查為例說一說實踐技能該如何進行操作：

1、戴好帽子口罩，洗手，體檢前向被檢者告知該項檢查對其身體無傷害，不要緊張，積極配合。

2、拉好屏風充分保護患者隱私，暴露檢查部位，幫助被檢者取坐位，檢查者站于被檢者前面或右側(cè)，囑被檢者頭稍低，或偏向檢查側(cè)，放松肌肉。

3、檢查者搓熱雙手，將示、中、環(huán)指并攏，緊貼檢查部位，左手觸被檢者右側(cè)，右手觸被檢者左側(cè)，由淺及深進行滑動觸診。檢查順序為耳前、耳后、枕部、頜下、頦下、頸前、頸后、鎖骨上淋巴結(jié)，左右對比。

4、幫助被檢者穿戴好衣物，囑其注意事項或休息，拉開屏風，向考官報告檢查結(jié)果：該患者頭頸部淋巴結(jié)良好，無腫大、無粘連、無壓痛。