根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展2020年市級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）和事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開遴選職位（崗位）和數(shù)量
本次公開遴選市級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員共35名。其中：市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）15名、市級事業(yè)單位公開遴選工作人員20名。
二、公開遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
1.遴選公務(wù)員的范圍：
我市縣區(qū)及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。我市市級機關(guān)和中省在安機關(guān)設(shè)在縣區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合上述條件的也可參加遴選。
2.遴選事業(yè)單位工作人員的范圍：
我市縣區(qū)及以下事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。我市縣區(qū)及以下機關(guān)中符合崗位條件要求的公務(wù)員也可參加遴選，聘用后不再具有公務(wù)員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。
我市市級機關(guān)和中省在安機關(guān)設(shè)在縣區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合崗位要求的公務(wù)員，事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員也可參加遴選。
（二）資格條件報考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后方可報名，并滿足以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲及以下（1984年12月16日以后出生）,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部可放寬到40周歲及以下（1979年12月16日以后出生）；
3.報考公務(wù)員職位的，應(yīng)有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；報考事業(yè)單位崗位的，應(yīng)有2年以上縣區(qū)及以下機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷，是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位（不含市級及以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村（社區(qū)）、縣級及以下黨政機關(guān)的工作經(jīng)歷；在部隊服役、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營的經(jīng)歷，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
5.具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上文化程度；
6.身體健康；
7.符合公開遴選職位（崗位）要求的資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣鎮(zhèn)選調(diào)生在基層工作滿2年的，可參加公務(wù)員職位遴選。工作經(jīng)歷有關(guān)時間的計算截至2020年12月31日，年齡計算以及取得的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書的時間截至2020年12月16日
（三）不得參加公開遴選的情形
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3. 受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 通過公開招考被錄（聘）用，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；
5.遴選任職后即形成回避關(guān)系的；
6.尚在試用期的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）職位（崗位）查詢
本次公開遴選公告以及具體職位（崗位）、資格條件，可通過安康先鋒網(wǎng)（http://xfw.ankang.gov.cn/）、安康市人民政府網(wǎng)站（http://www.ankang.gov.cn/）查詢。公開遴選職位（崗位）表詳見附件1.2
遴選各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示，請留意。
（二）報名
采取報考者個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實行現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2020年12月23日至12月25日（上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）
2.報名地點：安康市人力資源市場（安康市高新區(qū)數(shù)字化創(chuàng)業(yè)大廈一樓）。
報名由市委組織部和遴選單位負責(zé)。
3.提交報名申請及報名資料
報名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《報名表》，如實填寫相關(guān)信息并選報職位（崗位），現(xiàn)工作單位及主管部門（鎮(zhèn)、街辦）負責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，經(jīng)縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核同意后蓋章，在規(guī)定報名時間內(nèi)報名。
每名報考者限報一個職位（崗位），多報無效，不得委托他人報名。
報名應(yīng)提交以下資料：
?。?）縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核蓋章的《報名表》（一式2份，含電子版）和個人近期免冠2寸彩色照片3張。
?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件。
（3）公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件（根據(jù)需要提供）；檔案專項審核表復(fù)印件。
?。?）縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權(quán)限部門的招錄（招聘）文件、出具的基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果證明。
（5）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（6）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)需要提供）。
（7）報考職位（崗位）要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件。
報名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實準確，如有虛假，一經(jīng)核實即取消報名資格。本次公開遴選不收取報名費。
（三）資格審查
市委組織部和遴選單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)資料，對照本公告要求和報考職位（崗位）具體資格條件，現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。
各遴選職位（崗位）的報名人數(shù)與遴選計劃的比例不低于2:1。低于2:1的，則縮減或取消該職位（崗位）遴選計劃。市委組織部通知取消職位（崗位）報考者改報其他符合條件的職位（崗位），并修改《報名表》。改報只能進行一次，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。
資格審查貫穿公開遴選全過程，報名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其遴選資格。
（四）發(fā)放準考證
準考證由市委組織部印制、發(fā)放。
準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保存。
四、考試
（一）筆試
筆試設(shè)一綜合科目，報考公務(wù)員職位主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)；報考事業(yè)崗位主要測評報考者的政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。筆試成績滿分為100分。
筆試時間定于2021年1月9日上午9:00-11:30，考點及有關(guān)注意事項在準考證上明確，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C（含有效期內(nèi)的臨時身份證，下同）和準考證參加筆試。
筆試加分。為突出實績導(dǎo)向，對公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2017-2019年)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分。
符合筆試加分的人員，在報名時提交加分材料。加分材料包括:《安康市公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請》（附件4）、年度考核結(jié)果文件或年度考核表復(fù)印件（需加蓋檔案管理部門印章），逾期未提交的，不享受加分政策。市委組織部經(jīng)審核，面向社會公示無異議后計入筆試成績。
預(yù)計2021年1月中旬，公布筆試成績和筆試最低控制分數(shù)線，低于分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌傻卿洶l(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績。
（二）職位（崗位）業(yè)務(wù)水平測試
按遴選計劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務(wù)水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績合格分數(shù)線以上的，全部參加業(yè)務(wù)水平測試。測試的方式和內(nèi)容由遴選單位確定，測試成績滿分為100分。測試有關(guān)安排由遴選單位通知有關(guān)考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應(yīng)考。
業(yè)務(wù)水平測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布業(yè)務(wù)水平測試成績。
（三）面試
面試擬于2021年元月下旬組織實施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。
按遴選計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績（有業(yè)務(wù)水平測試的按照筆試成績×40%﹢業(yè)務(wù)水平測試成績×30%計算）由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進入面試，不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。
面試主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽字確認。
?。ㄋ模┚C合成績計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績1（無業(yè)務(wù)水平測試職位崗位）＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%
綜合成績2（有業(yè)務(wù)水平測試職位崗位）＝筆試成績×40%﹢測試成績×30%+面試成績×30%
筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位（不進行四舍五入）。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績、測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、測試成績、面試成績及綜合成績。
五、考察和體檢
（一）確定考察對象
公開遴選實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數(shù)不到5名的職位（崗位），設(shè)置進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”；對遴選計劃數(shù)5名及以上的職位（崗位），設(shè)置進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+2”。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。
對于實際面試人數(shù)不足規(guī)定的進入考察人數(shù)的，結(jié)合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數(shù)線的辦法確定進入考察人選，面試合格分數(shù)線的確定辦法在面試公告中予以公布。
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對象。
?。ǘ?/span>考察
遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位（崗位）的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀檢監(jiān)察機構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。
遴選單位根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位（崗位）需求，以及考生經(jīng)歷等情況，經(jīng)仔細研究并充分考量，從考察結(jié)論合格的人員中按遴選計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，并將體檢人員名單報市委組織部。
（三）體檢
體檢由市委組織部組織實施，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。
考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位（崗位）考察合格人員中確定遞補人員。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
