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安康市中心醫(yī)院2024年度公開招聘工作人員公告返回公告列表 >>
2024-10-29
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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)公開招聘護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷工作人員30名,具體事項公告如下:(一)護(hù)理崗位1:各臨床科室護(hù)理人員15名(二)護(hù)理崗位2:精神病醫(yī)院護(hù)理人員15名每人限報一個崗位,報名資格審查通過后,不得更改報考崗位。2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有團(tuán)隊協(xié)作意識和良好的語言表達(dá)能力;3.年齡要求18周歲以上,28周歲以下(1995年10月28日至2006年10月27日期間出生);4.取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(www.chsi.com.cn)驗證;5.取得護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書。1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的。本次招聘在安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.akzxyy.com)發(fā)布公告。安康市中心醫(yī)院(金州路院區(qū))科技大樓4樓第三會議室應(yīng)聘人員登陸安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站下載、打印《安康市中心醫(yī)院2024年度公開招聘工作人員報名表》(附件1)(A4紙縱向打印,調(diào)整合適的頁邊距,將所有內(nèi)容打印在一頁紙上),用黑色中性筆填寫,貼上證件照。報名時應(yīng)聘人員需提供《安康市中心醫(yī)院2024年度公開招聘工作人員報名表》一份、藍(lán)色底版小二寸證件照兩張(背面寫上姓名),同時提供以下證件原件及一份復(fù)印件:(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及所有學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(3)護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書;(4)已就業(yè)的報名人員,均須提供工作單位出具的同意報考證明并加蓋公章(附件2)。委托他人代提交報名資料的,除上述所需材料外,被委托人還需攜帶本人身份證原件及委托書(附件3)。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假報考材料、不符合報考職位條件等情況的,一經(jīng)查實,取消其報考資格。1.資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能。2.筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線計算辦法為:最低控制分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.筆試成績、面試相關(guān)事宜在安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,報考崗位人數(shù)大于招聘計劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績出現(xiàn)末位成績并列的全部進(jìn)入面試),小于3倍的達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者全部進(jìn)入面試。2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)能力等涉及招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。3.面試成績在安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,計算筆試、面試和考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位(不四舍五入)??荚嚳偝煽冊诎部凳兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站公布。2.確定并公布參加體檢人員名單。醫(yī)院根據(jù)考試總成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,總成績出現(xiàn)末位成績并列的,筆試成績高者為進(jìn)入體檢人員。體檢相關(guān)事宜在安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。1.體檢依照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,由參加體檢的人員繳納。2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。3.未按規(guī)定時間參加體檢人員,視為自愿放棄本次應(yīng)聘資格。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員納入組織考察范圍,根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用、調(diào)任和事業(yè)單位聘用人選社會信用記錄查詢工作的通知》(安發(fā)改財信〔2021〕315號)要求,考察內(nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會信用記錄等情況,考察不合格者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在安康市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,納入編制備案管理;考核不合格者,取消聘用。本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。